よくある質問FAQ

給与・賞与・昇給

募集要項に書いてある給与額と、実際の支給額が変わることはありますか?

面接を通して、応募者の経験(スキル)により変わることはあります。決定した金額で契約書をつくります。

給与は決められた日にきちんと支給されますか?

はい。毎月末締め、翌月の10日支給です。

周辺の同業他社と同程度の給料ですか?

はい。周辺と比べると高めの給与設定です。

給与明細は渡していますか?

はい。
福岡分院は給料日の曜日次第で、給与明細のお渡しが数日遅れる場合があります。

賞与(ボーナス)はありますか?

はい。勤続半年以上を対象に年2回お渡しします。

その他、手当(大入り・決算賞与など)はありますか?

その他の手当はありません。

定期的な昇給をしていますか?(パートも含め)

はい。年1回昇給があります。

昇給ルール(制度)は決まっていますか?

はい。基準はありますが、若干の個人差があります。

残業関連

残業の計算ルールを教えてください。

法定通りです。一部、固定残業手当が付与されている方もいます。

残業代はきちんと支給されますか?

きちんと支給しています。

残業をする際は申告制ですか?

はい、申告制です。

育児・介護

保育料の補助はありますか?

残念ながら保育料の補助はありません。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

整っています。

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

取りやすいです。事前申告が必要です。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

託児施設の提供等はありません。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いになりますか?

いいえ、なりません。

当日の病欠はどういう扱いになるか教えてください。

欠勤扱いになります。

有給は法令通りに付与されますか?

はい、付与しています。

有給の取得日数、残日数は医院側で管理してもらえますか?

はい。医院で管理いたします。

当日欠勤した場合、他の社員によるフォロー体制はありますか?

はい。フォローができるように努めています。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンはありますか?

職種に応じてご用意しています。

Wi-Fi環境はありますか?

Wi-Fi完備です。

個人用のロッカーはありますか?

はい、用意しています。

トイレは男女別ですか、またウォシュレット等はついていますか?

男女別、ウォシュレットもついています。

喫煙スペースは別に設けるなどの分煙対策はされていますか?

敷地内禁煙です。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

はい、あります。

ウォーターサーバー、コーヒーサーバーなどはありますか?

いいえ、ありません。

社用車は使用できますか?

使用可能です。

教育サポート

新入社員への研修・教育体制は整っていますか?

サポートできるよう、体制を整えています。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

はい、支援制度があります。

資格取得について、勉強面・費用面のサポートはありますか?

はい、あります。
対象の資格かどうかは、事前にご相談ください。

資格取得に応じた昇給はありますか?

はい、あります。

通勤方法

公共交通機関での通勤は可能ですか?

はい、可能です。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

分院によって異なります。詳しくは募集要項でご確認ください。

住宅

住宅手当は支給されますか?(持ち家補助・家賃補助)

はい。条件に該当する対象者には支給しています。

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉は行っていますか?

行っています。

社員寮やアパート代の借上げなどはありますか?

一部あります。

服装

制服、作業服は無償貸与ですか?

はい、無償貸与しています。

服装の指定はありますか?また、私服での勤務はOKですか?

制服での勤務です。

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

ネイル、ピアスはNGです。

健康

定期健康診断はありますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

個別に行っていただいています。

その他の健康サービスがあれば教えてください。

特にありません。

食事

社員食堂、売店またはフード自販機など、社内で昼食を用意することができますか?

お弁当の配達があります。

徒歩圏内にコンビニ等はありますか?

分院によって異なりますが、ほぼ徒歩圏内にお店があります。

慶弔金等

出産等のお祝い金はありますか?

はい、お渡ししています。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

あります。

慶弔休暇はありますか?

ありますが、無給扱いとなります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

はい、交わしています。

守秘義務契約書を交わしていますか?

守秘義務契約書も交わしています。

健康保険に加入していますか?

加入しています。

就業規則がありますか?

はい、あります。

会社の理念や方向性を教えてください。

「私たちは歯科医療を通して笑顔を創造し、人と地域に貢献します」です。

スタッフに求める役割が明確に決まっていますか?また、明示されていますか?

役割分担が決まっています。

チーフ、主任など幹部の役割は明確ですか?

はい、明確に決めています。

家庭の事情に応じた働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

あります。事前申告と承諾が必要です。

退職金制度はありますか?

あります。勤続5年以上が対象です。

レクレーション等

社員旅行はありますか?また、補助はありますか?

いいえ、ありません。

定期的な懇親会はありますか?

あります。スタッフ一部負担にて開催しております。

スポーツ大会などのイベント開催はありますか?

開催はしていません。

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントはありますか?

はい、あります。

財産形成

社内積立金などはありますか?

はい、積立を行なっています。

社内預金、持ち株制度はありますか?

いいえ、ありません。

401K確定拠出年金制度などはありますか?

いいえ、導入していません。

その他

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

治療費の割引制度があります。

年末年始、夏季など長期休暇の日程は事前に決まっていますか?

はい、事前に決まっています。